Gestión de RH en Suiza

!Atención! Sólo para los que tienen nacionalidad dentro de la Comunidad Economica Europea.

Estamos en medio de una crisis que no ha terminado y que posiblemente no terminará.

En este vendaval algunos tuvieron que “buscarse la vida” por negación a la explotación desplazándose a Suiza y a otros países en ese movimiento migratorio injusto, pero necesario.

La convicción de que cada ámbito de nuestra vida debe ser estudiado y cuestionado nos ha llevado a descubrir, entre muchas otras cosas, métodos de búsqueda de trabajo de forma eficaz por todo el territorio suizo.

Suiza es un país donde la presentación es muy importante y las colocaciones según sus propias estadísticas funcionan en un 50% por “vitamina B”, que traducido al Español significa enchufismo. Pero según nuestra experiencia no es de todo correcto y en realidad el enchufismo esta en torno al 80% de las colocaciones, si bien muchos de esos “enchufes” se ocultan de una manera u otra.

Generalmente estos enchufados no viven completamente de su trabajo real sino más bien de sacar el brillo a las botas del jefe y el trabajo nos toca hacerlo a aquellos que ni nos han enchufado ni queremos ser enchufados.

Conscientes de cómo está la situación laboral en Europa y conscientes de que no habrá un cambio inmediato para mejor, nosotros hemos tomado la decisión de organizar una consultoría de mediación en la búsqueda de trabajo para aquellos que se encuentran en una situación similar a la nuestra de hace unos 10 años.

Dicha búsqueda del empleo por supuesto no se basa solo en la presentación inicial – un trámite del que nos ocupamos nosotros por usted, editando un CV en alemán según las preferencias del mercado laboral Suizo que ya conocemos muy bien, con carta de motivación, etc., 

Esta presentación inicial es determinante y esencial para marcar la diferencia ante otros candidatos, pero su crecimiento real y adaptación al mercado laboral estará condicionado por la adquisición de buenas referencias gracias a la optimización de sus recursos propios negando la comodidad del estancamiento. Para todo ello le daremos indicaciones y gracias a los escritos de referencia que ustedes vallan obteniendo podremos detectar sus puntos débiles, pues estos se transmiten en código, y a menudo frases que parecen alagarles están señalando los defectos de ustedes.

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